最近幾年建筑勞務行業(yè)政策變化真的比較快，一般就2-3年就調(diào)整一次，但是有的調(diào)整是為了簡便大家，但是有些資質(zhì)就要求更加嚴格了，下面有企博士為大家介紹成都建筑勞務公司資質(zhì)新政策，咱們一起來看看。

　　一、勞務資質(zhì)標準：

　　1、技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格;

　　2、技術(shù)工人在50人以上，需持有相應證書;

　　3、企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上;

　　4、施工現(xiàn)場管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務員、質(zhì)量員至少各1名;

　　5、企業(yè)具有固定的經(jīng)營場所。

　　可以看出，和其他資質(zhì)相比，勞務資質(zhì)最明顯的特點是不需要建造師;

　　二、新舊標準對比：

　　針對舊標準而言，勞務資質(zhì)發(fā)生的變化主要有：

　　1、原來的13項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務資質(zhì);

　　2、在舊標準中，13項勞務資質(zhì)中的部分資質(zhì)有等級之分，如今合并之后，不設(shè)等級;

　　3、審核標準方面，新版勞務資質(zhì)不再考核企業(yè)業(yè)績、機具和近3年完成勞務分包合同額等事項，同時明確要求企業(yè)要有固定辦公場所，技術(shù)工人方面要求也簡化了很多，而且只考核凈資產(chǎn)，不考核注冊資本;

　　以上就是關(guān)于成都建筑勞務公司資質(zhì)新政策的相關(guān)知識分享，如果你打算找一家正規(guī)專業(yè)的建筑勞務資質(zhì)代辦的話，你真的可以先撥打我們的電話咨詢一下，因為你可以得到一個非常好的方案。

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